英国就业 - FT中文网

Z世代想要什么？如何招募和留住他们？

旧的规则已经不复存在，因为毕业生期望的是对话而不是面试，他们希望工作有更广泛的意义。

2022年7月31日

英国智库的研究表明，出现新冠长期症状的英国人在过去一年翻了一番，使得员工每月损失总计15亿英镑收入。

2022年7月27日

英国公共部门员工的实际工资已经长期受到挤压。他们现在可能会进一步落后。

2022年7月22日

部分让步没有使员工感到满意，管理者面临艰难的决定。

2022年7月20日

年轻女性的积极就业趋势掩盖了不活跃的年轻男性比例的上升。

2022年6月29日

在就业市场趋紧的情况下，技能提升项目正帮助企业招聘和留住员工。

2022年6月27日

对英国铁路行业工资的研究表明，数字是多么容易产生歧义。

2022年6月26日

英国工会Unison秘书长麦克尼亚表示，英国首相鲍里斯•约翰逊对普通民众目前面临的巨大财务压力“一无所知”。

2022年6月10日

英国养老金监管机构承认，在法院做出涉及优步司机的一项具有里程碑意义的裁决后，并非所有零工经济雇主都做了“正确的事情”。

2022年6月9日

企业领导人开始将更多的支持指向低薪员工。

2022年5月30日