公司治理 - FT中文网

公司治理

默多克达成33亿美元继承协议，将媒体帝国交予长子

拉克兰接管家族帝国，三位兄弟姐妹各获11亿美元，长久的家族纷争由此落幕。

11小时前

首席信任官的兴起

各机构正任命首席信任官来统筹数字安全防护，而其影响远不止于此。

2天前

N26投资者欲在董事会内斗中以董事长取代CEO

投资者希望在年底前达成协议，将联合创始人从德国在线银行的管理岗位上移除。

2025年8月15日

FT社评：Meta高薪争夺AI人才暗藏隐忧

无论是足球还是股票分析，明星太多都让团队运作变得困难。

2025年8月5日

中国企业家之“难”

郑志刚：企业家无疑是一国经济发展最最宝贵的资源。那么，如何才能让在中国做企业家真正由“难”变“易”呢？

2025年7月30日

企业总部正变得更加流动化

越来越多的公司发现，总部搬迁带来的好处足以抵消其对业务造成的干扰。

2025年7月23日

宗家遗产战背后：“股权即权利”PK“谁创造，谁主导”

陶志刚：宗家纷争仅是一个关乎特定人物、企业的个案，还是中国企业治理、家族传承的共性问题？若是后者，其他企业家，又该从中汲取哪些教训、防范于未然？

2025年7月18日

Meta案将成为衡量董事会在企业丑闻中责任归属的典型案例

Meta首席执行官扎克伯格和前首席运营官桑德伯格等高管将作为证人出席这场罕见审判。

2025年7月14日

解释反对票：机构投资者借助投票理由推动公司治理改革

“投票理由”的兴起，标志着公司治理进入一个更加透明、更加重视股东互动的新阶段。它不仅促使企业倾听股东声音，也正在重塑董事会与投资者间的关系。

2025年7月10日

宝万之争十周年

郑志刚：也许我们可从该事件对中国公司治理实践和理论的意义，留给中国资本市场发展的两个遗憾和对中国资本市场发展深远的影响等方面来评价这起历史事件。

2025年7月8日

理解阿里新一轮的合伙人制度改革

郑志刚：我们究竟应该如何理解阿里新一轮的合伙人制度改革，进而从中解读阿里未来一段时期的战略调整方向呢？

2025年7月3日

所有的修复，都注定徒劳无功

刘远举：公司当然可以年轻化，铁打的营盘流水的兵，进进出出的可以永远是年轻人。但是这只是表面的，如今的兵，和当年的兵已经不一样了。

2025年6月26日

薪酬、额外福利与高管特权

马斯特斯：美国严格的披露规定让人们了解高管们令人艳羡的薪酬。而若打着减少繁琐监管的旗号减少高管薪酬信息披露，是有风险的。

2025年6月19日

韩国投资者押注新总统能够结束股市长期“折价”

韩国综合股价指数创下三年半高点，投资者寄望李在明能推动通过公司治理改革法案以提高估值。

2025年6月12日

美国企业界如何学会顺从得克萨斯

在华盛顿一届持同情态度的联邦政府的鼓励下，该州正试图利用其经济规模来塑造企业行为。

2025年6月7日

丰田汽车拟收购丰田自动织机，减少交叉持股

这笔330亿美元的私有化交易将解除丰田集团最大的交叉持股之一，并为日本其他企业的公司治理改革努力定下基调。

2025年6月4日

特斯拉董事会的新课题：监督马斯克

Lex专栏：这位世界首富正面临着压力，要在自己的电动车企业中表现得更像一位常规的首席执行官。

2025年5月30日

养老基金投资者要求马斯克每周在特斯拉工作40小时

股东们表示，这家电动汽车制造商正处于“危机”之中，他们呼吁制定高管接班计划。

2025年5月29日

企业制度的现代属性和国家特色

郑志刚：在遵循和传承现代企业制度数百年运行建立的核心逻辑的基础上，结合国资面临的所有者缺位等现实问题，实事求是地形成所谓的“中国特色”。

2025年5月27日

Lex专栏：别指望CEO主动放弃疫情时期的福利

研究发现，美国大公司在疫情期间提供给高管的额外福利在疫情后并没有取消。

2025年5月26日

罗伯特•蒙克斯，股东激进主义之父，1933-2025

这位商人力求超越短期利润，以对社会和环境负责的方式行事。

2025年5月17日

有半个马斯克总比没有马斯克好

特斯拉无视了一些董事最为神圣的原则，而大多数参与投票的股东对此基本表示认可。

2025年5月2日

前员工与顶级AI专家寻求阻止OpenAI拟议的营利性重组

前员工和包括杰弗里•辛顿在内的相关人士警告称，允许这家初创公司转型为企业存在风险。

2025年4月25日

普华永道内部调查后下令合伙人切断与一家经纪公司的关联

该决定令普华永道高层感到震惊，此前他们曾积极推介这家资产管理公司所提供的高收益、难以获取的投资机会。

2025年4月25日